С радостью сообщаем, что "Коворкинг на вырост" стартовал, и это событие уже собрало участников из разных образовательных учреждений. Мы уверены, что создание безопасной и поддерживающей среды — это наш приоритет, и мы стремимся развивать такие условия для каждого из вас.
На нашей первой встрече мы успели сделать многое. Познакомились и обсудили, как работает мотивация человека, и изучили способы её формирования. Участники узнали уровень своего эмоционального интеллекта, а также получили более глубокое понимание о том, зачем педагоги принимают участие в конкурсах и, наоборот, почему от них иногда отказываются. Мы наметили, в каких профессиональных педагогических соревнованиях стоит участвовать в ближайший год, и обсудили, как организовать экологичное отрабатывание жалоб.
На нашей первой встрече мы успели сделать многое. Познакомились и обсудили, как работает мотивация человека, и изучили способы её формирования. Участники узнали уровень своего эмоционального интеллекта, а также получили более глубокое понимание о том, зачем педагоги принимают участие в конкурсах и, наоборот, почему от них иногда отказываются. Мы наметили, в каких профессиональных педагогических соревнованиях стоит участвовать в ближайший год, и обсудили, как организовать экологичное отрабатывание жалоб.
Особое внимание мы уделили разбору реального кейса "сложного клиента" в сфере образования. Не обошлось и без общения с участниками, что позволило создать атмосферу взаимопонимания и поддержки. Утро субботы прошло уютно и продуктивно!
Особая благодарность Точке Кипения Петровского колледжа за предоставленную площадку.
С нетерпением ждем вас на следующем "Коворинге на вырост"! Пусть буря за окном унесет прочь все ваши переживания перед предстоящими майскими праздниками!
Особая благодарность Точке Кипения Петровского колледжа за предоставленную площадку.
С нетерпением ждем вас на следующем "Коворинге на вырост"! Пусть буря за окном унесет прочь все ваши переживания перед предстоящими майскими праздниками!
УчимКадры
